丰色·中国2020年会盛典，2019年可以说是所有中国企业极具挑战的一年，同时也是丰色·中国硕果累累的一年，为犒劳在天南海北艰苦奋战一整年的丰色同事们，2020年1月18日丰色广州策划公司在广州市荔湾区JK啤酒厂创意园举行Lucky Party，在具有工业风集装箱嗨玩无限的轰趴馆内隆重举行了2020丰色·中国迎[丰]向前年会盛典，为丰色家人们带来了一场别开生面的趣味主题年会盛典。 
晚上7点30，丰色·中国年会开始正式签到，丰色·中国广州总部除仍在外地出差不能赶回来的同事外均携家属带着收获后的喜悦闪亮登场，进场仪式中有意气风发的市场一部帅哥梦幻组合，颜值担当的市场二部美女与野兽组合，还有最强大脑的创作部、言必行行必果的行政部、今年创造多个优秀获奖作品的影画部、精打细算财务部等部门，同时部分分公司代表、合作伙伴也来到晚会的现场。
丰色·中国珍视和重视每一个员工的努力与付出，肯定每一位员工的进步与成绩。丰色·中国举行了隆重的颁奖仪式，表彰在2019年为丰色•中国事业奋斗突出的员工代表，本次表彰奖项也是十分别出心裁，也可以说是根据其岗位工作特点量身定制，完全的诠释了丰色人的专业风范！

首先颁发的是【幕后操盘者】，获奖者是来自技术开发部的TIAN，他在过去的一年中每天都在为丰色项目成功提供技术支持和坚强信息系统管理，在他的带领下2019年团队成功开发了“广告＋区块链”信息管理系统,为丰色公司在下一个互联网发展浪潮中奠定了基础，并荣获多项技术专利。

来自财务部的GUI，在繁琐的进账、出账的审计过程中，事无巨细的流程环节，为公司成本控制、财务审计作出了重要贡献，荣获【精打细算奖】。
来自设计部的MAI，将发现美创造美的超强创意能力，付诸于每一个设计作品中，用自己专业的美学知识，将每一次作品发挥的淋漓尽致，做到了既好看既好卖又有营销力，荣获【美轮美奂奖】。

来自策划部的ZHOU，通过丰富的洞察力和创造力，用创意玩转项目，源源不断灵感注入使其作品能达到新、奇、意，其多个作品在双12期间为客户创造爆单，荣获【奇思妙想奖】实至名归。

市场二部的WANG，来到丰色之前是一个海外留学归来的艺术专业学生，在丰色后正式接触到广告业，但也在短短的一年里，无论是对接客户、策略确定、美术指导、资源运筹都是超出预期发挥，荣获【出类拔萃奖】。

市场一部ZHANG，今年在祖国的天南海北都留下了足迹，通过短短一两年的业务锤炼，他已经迅速成长，在项目管理，项目运营，项目统筹中独挑大梁。荣获【走南闯北奖】。
影画部Hali，专业技能非常强，专业素养准，和各部门的配合也十分默契，可以说是哪里需要哪里搬了，在2019年挑战多个大项目、多个高难度项目，并多次都获得客户高度的赞誉。荣获【披星戴月奖】。

同时还有创作部的ZHONG以及行政部的Zoe，在过去一年的工作中辛勤付出，多个项目策划案例获得了客户的高度肯定，为帮助客户实现了年度目标的超越，为丰色·中国创造了良好的口碑和专业位置，获得丰色·中国优秀员工奖。
20年丰色人不忘初心，砥砺前行，所有人都为客户变得更好付出了自己的努力，在丰色有努力就会有收获。

历年丰色•中国年会中，丰色•中国CEO陈子富先生的讲话都将是引领行业的风向标，并奠定丰色公司新一年的奋斗方向，为丰色人确立新目标，看看2020市场有什么趋势变化？2020丰色人应该怎么去做？

回望2019年，丰色·中国在不确定的大环境中，坚持自身理念，笃定从容，以不变应万变，坚定对专业的尊重、信仰，走出了一条属于丰色·中国的璀璨鎏金的康庄大道，在这其中离不开全体丰色人的拼搏努力，更离不开用户以及合作伙伴对于丰色·中国的信任与支持。
展望全新的2020年，这是一个充满机遇与挑战的一年，在新年一开始，丰色·中国即迎来多个千万级客户和项目合作，为丰色带来C端消费领域服务的新突破，这也将是一个更全新的挑战，更是一个机会和考验和砺炼。
同时陈总提出了2020年工作指导要求，要求全体丰色人在2020年专业化、品质化、服务产品化、项目标杆化工作要求不变，我们需要认清趋势，主动调整自身的认知和升级专业，紧跟时代潮流，适应形势发展。
对内我们需要加强交流分享，加强内部专业学习，将企业文化落实并实施到我们的日常工作中，成为工作的指导方针，同时需要不断完善公司的管理制度，让公司的管理制度更人性化，提升公司各层级的融合度，强调不过度管理，不过于松懈，提升管理层的服务能力和管理水平，持续建设公平公正相对透明制度，坚持以员工幸福快乐感为管理行政工作宗旨。
面对复杂的市场环境，我们每一位丰色人仍然需要守住心中的净土，知世故而不世故，永远保持18岁的心态，以一颗年轻的心，朝气蓬勃的心，对未来充满信心与追求、永远心怀期待、严谨认真的态度对待我们所热爱的事业。
而我们团队之间，需要始终坚守丰色品质，保持对于行业和专业的热爱，做喜欢的事，有所坚持。同时仍需坚持谦卑的品质，坚持能者皆为师的理念，不断的沉淀自我，夯实专业技能，从而面对更高的客户要求。
同时陈总也针对管理层指出，需要积极的走出去，请进来，利用自身的资源，发动周边力量，积极参与到行业的圈子里，从而不断的开拓发掘潜在客户，为公司创造更大的价值，同时引进、培训、培养、优汰、制度完善是管理者的长期工作，需要时刻牢记。
2020年的核心要求是：拓宽业务宽度、深度，构建丰富多元化的客户体系，以硬件提升质量，软件提升价值，不打价格战，只打差异战，持续优化供应链为客户提供高品质服务。2020年我们将继续坚持减少项目服务数量，进一步提升客户满意度为大方针，做到“丰色出品，必出精品”的宗旨准则。
在全新的2020年中，丰色人不小看自己，不自我膨胀。
不辜负时代给予我们的机会，只争朝夕，不负韶华。