为更好的了解公司年轻员工在工作中的方式与态度，并促进同事之间的交流与学习，丰色·中国于7月1日下午4点，在丰色公司总部开展了以“90后的工作方式”为主题的读书分享会，会中由公司两位90后员工带来了关于她们与众不同的工作方式。

首先为我们带来分享的是创作部的ZHOU，她在方案的撰写、方案的美感中有着自己独特的见解，所以这次由她为小伙伴们带来了她的工作思考与工作方法。

此次ZHOU的分享中为我们丰色的小伙伴也是带来了满满的干货，她今天分享的的内容主要是围绕她在工作中的学习方式与学习渠道，共分成三个部分：

01知识积累
第一部分：知识的学习与积累，时刻掌握行业最新资讯，是我们作为广告人最必不可少的硬件条件，因此在会中ZHOU也是给小伙伴们整理并分享了她在收集以及获取行业咨询、最新行业信息的渠道与方式，为小伙伴们提供了多个干货网站平台，并通过她的分析提取出这些渠道、网站中哪些适用于我们，哪些对于我们日常工作所有帮助，详细讲解了这些渠道的优缺点。
02素材积累
第二部分：素材的积累，作为广告人并且作为策划人员，必须拥有强大的素材储备，素材往往是激发我们灵感的关键所在。因此ZHOU也是从网页到APP到公众号，详细的为丰色的小伙伴们介绍了有哪些学习以及积累的渠道，从而可以更有针对性的增加我们的素材储备库。

03美感积累
第三部分：美感的积累，一份方案的美感也是能否为项目加分的关键所在，ZHOU也表示她在日常的工作中也会格外注意方案撰写中画面的色彩搭配、视觉平衡等等，时常会在设计海报、美图中获取灵感，让自己的方案更加的出彩。

紧接着由我们市场二部美女Cloud为我们开启了一场，如何在工作中拒绝无用功，提高资源寻找效率的精彩分享。
转换搜索思维
在分享中，Cloud率先提出了一个话题：转化搜索思维，从资源面到资源点的搜索思维。她表示在我们日常的工作中，对于搜索过于片面化与浅显化，导致我们大大的减缓了我们的工作效率，如我们需要寻找一些活动现场的布置、找KV、找创意设计，甚至找字体，找写方案要用的ppt模板，我们不能想要什么就直接搜什么。而是首先要想想是不是有专门的网站提供我们想要的东西，然后再在这些网站里面找匹配我们需求的资料、图片、信息等。这种思维模式用最直白的话来说就是“多走一步”思维模式。
如何多走一步

接着Cloud就如何多走一步，提出了她的一些方式方法，如：小红书是我们经常以推广方式建议客户采纳作为活动宣传的重要平台，然而逆向思考，在小红书中我们也能查看到许许多多全国各地时下最潮最IN的活动情况，在这上面我们可以看到众多年轻用户的喜好偏向，目前的市场环境中，只有清晰洞察了年轻人的喜好，才能掌握时代风向的信息。因此小红书也是可以作为我们日常了解用户群体的重要渠道之一。

学习常态化
最后，Cloud也表示在高强度的工作环境下，灵感与思绪也是一直处于对外输出的状况下，如果没有一个对内的持续积累与沉淀，就算再强大的知识储备也总有被掏空的时候，因此我们一定要养成不断阅读的习惯，书籍将是我们最好的素材来源地，如果想要持续创作，把看书当作生活的常态化，把知识的积累看做工作的常态化至关重要。

在读书会的最后，丰色•中国CEO陈子富先生为读书分享会做出总结发言，陈总提出丰色伙伴们在坚守自身的工作岗位时同时也要做好专业知识的积累，也需要不断加强综合知识的吸取，对历史、哲学、科技、人文、心理学、中国艺术、西方美学等学习研究，不断提升自己的综合能力，时代是一直处于变化和前进的状态，只有我们自身保持与时俱进的学习力，保持与时代同行的步伐，才能保证不被社会与时代所抛弃，公司的发展战略规划就是从专业服务型公司到知识教导型团队，再到知识输出型企业，让我们既能专业服务企业，也能传道授业普惠大众，即实现公司企业文化宗旨里面的公司学校化，岗位老师化，案例教材化，学以致用化……

丰色·中国 因为专业 所以出色！